1月22日，在自治區(qū)人社工作會議上，自治區(qū)人社廳廳長馮志強(qiáng)介紹了2018年的工作安排，在社會保險(xiǎn)制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事管理制度、工資收入分配等方面，我區(qū)將有多個(gè)大動(dòng)作。
■調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)
我區(qū)將深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，繼續(xù)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，研究制定城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。跟進(jìn)國家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革部署，制定完善遺屬待遇、特殊工種提前退休等配套政策，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老基金中央調(diào)劑制度。
■適時(shí)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并
我區(qū)將推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)制度和重特大疾病保障機(jī)制，深化“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”和醫(yī)保支付方式改革，適時(shí)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并實(shí)施改革，不斷提高醫(yī)療保險(xiǎn)綜合保障績效，為群眾病有所醫(yī)提供保障。
■推動(dòng)農(nóng)民工跨省異地住院費(fèi)用結(jié)算
繼續(xù)做好跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算工作，推動(dòng)農(nóng)民工跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算。
■出臺分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革指導(dǎo)意見
我區(qū)將持續(xù)推進(jìn)深化職稱制度改革，制定出臺分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革指導(dǎo)意見、特殊人才評審辦法，加快主體職稱系列改革步伐，創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制，真正做到放權(quán)松綁、激發(fā)活力。
■推進(jìn)公務(wù)員分類管理制度
繼續(xù)加強(qiáng)公務(wù)員管理和隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)公務(wù)員分類管理制度，深入實(shí)施公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程，全面推行公務(wù)員平時(shí)考核制度，充分發(fā)揮表彰獎(jiǎng)勵(lì)的正向激勵(lì)作用，開展“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評選表彰活動(dòng)，激發(fā)公務(wù)員干事熱情和活力。
■出臺事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施細(xì)則
我區(qū)將深化事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)崗位設(shè)置管理，大力推行崗位競聘和聘用合同管理，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘，依法依規(guī)推進(jìn)事業(yè)單位自主公開招聘，切實(shí)提高事業(yè)單位人事管理水平。出臺事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施細(xì)則，有效激活事業(yè)單位工作人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。
■適時(shí)出臺實(shí)施國企工資決定機(jī)制改革實(shí)施意見
深化企業(yè)工資收入分配制度改革，根據(jù)人社部工作部署，適時(shí)出臺實(shí)施國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革實(shí)施意見，推動(dòng)建立與勞動(dòng)力市場基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和增長機(jī)制。進(jìn)一步深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，落實(shí)和完善改革配套政策措施，指導(dǎo)和監(jiān)督各地改革任務(wù)實(shí)施。
■完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度
完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，跟進(jìn)國家政策，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)，增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費(fèi)。完善事業(yè)單位績效工資制度，擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)范圍，落實(shí)以增加知識價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配激勵(lì)機(jī)制和高層次人才補(bǔ)貼管理辦法，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼政策。
■6月底前超8成政務(wù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)不見面辦理
我區(qū)將推行人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)辦理事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化，力推“不見面”審批服務(wù)改革，確保今年6月底前各市、縣（區(qū)）80%以上的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)不見面辦理。全面提升公共服務(wù)能力，推進(jìn)手機(jī)APP、自助終端服務(wù)、12333電話咨詢、網(wǎng)上人社、微信、微博等“六位一體”應(yīng)用服務(wù)項(xiàng)目廣泛應(yīng)用。推進(jìn)人社各業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享，推進(jìn)“金保二期”項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的深度融合。提升12333電話咨詢服務(wù)的智能化水平。拓展寧夏社保卡互聯(lián)網(wǎng)線上支付結(jié)算功能，逐步實(shí)現(xiàn)各類繳費(fèi)和待遇享受的線上支付結(jié)算應(yīng)用。
（來源《新消息報(bào)》）